Как проходить собеседование

Опубликовано: 22.10.2019

Собеседование при приеме на работу порой является решающим в вашей карьере и вообще в вашей жизни. Поэтому очень важно провести хорошую подготовку перед тем, как отправиться на собеседование.

С чего же начать это сложное задание? Прежде всего, необходимо узнать как можно больше информации о компании, в которой вы планируете работать. Очень важно представлять себе, чем занимается компания, сколько лет она представлена на том или ином рынке, часто ли меняется руководство и есть ли текучесть кадров. Также вас может заинтересовать поиск работы, подробнее на сайте http://jobsite.net.ua

В этом вам помогут всевозможные пресс-релизы компании, любая информация, имеющаяся в СМИ, а также знакомство с сотрудниками компании.

Далее вам необходимо изучить всю полученную информацию и записать ее в виде краткого плана. Непосредственно перед собеседованием рекомендуется хорошо выспаться, с вечера подготовить наряд для собеседования. Для мужчин это однозначно брючный костюм с нарядной рубашкой и галстуком. Женщинам лучше отдать предпочтение строгой юбке и блузке. Но как вариант подойдет и костюм, в том числе брючный. Если вы идете на собеседование, например, в строительную компанию или претендуете на рабочую специальность, то одеться можно попроще, в более свободном стиле. Также советуем не злоупотреблять парфюмом, поскольку резкий навязчивый аромат не сыграет вам на руку. Ну и последнее, о чем нужно позаботиться, - это не опоздать на собеседование или даже прийти на несколько минут ранее обозначенного времени.

Что касается поведения непосредственно на собеседовании, то следует вести себя приветливо и вежливо, улыбаться. Прежде чем входить в кабинет директора (если вас не встречает секретарь), следует постучать в дверь. Сначала нужно себя четко представить собеседнику и постараться запомнить имена сотрудников, с которыми вас познакомят. Ведите себя уверенно, но не перебивайте интервьюера.

На вопросы старайтесь отвечать четко. Заранее нужно подумать о том, что отвечать на такие распространенные вопросы, как "почему остановили выбор на нашей компании", "что вы можете дать нашей компании", "что не устраивало на предыдущей работе" и т. д. В ответах стоит избегать шаблонных фраз, а лучше придумать что-то оригинальное. Вы также можете задать несколько вопросов о компании, чтобы показать свою заинтересованность. По окончании собеседования поблагодарите за уделенное вам время.