Зарплаты от 7400 и налог по-новому: какие изменения ждут на простых украинцев

Если вы являетесь любителем разгадывания головоломок и загадок, любите находить выходы из лабиринтов, то тогда вам точно понравится новый вид развлечений – квесты выход из комнаты. Главной задачей квест комнат является поиск входа из запертого помещения. Однако, чтобы выбраться из него, придется обращать внимание на все объекты, которые будут окружать вас. Нужно будет найти подсказки, шифры, тайники и разгадать их.

На первый взгляд игры квесты комнаты могут показаться сложными, но сразу, после входа в помещение, вы сразу поймете, что к чему. Для того чтобы выйти из комнаты, нужно быть очень внимательным даже к самым мелким деталям, ведь непонятно, что может пригодиться в любой момент. Также вам придется располагаться и на умственные возможности, подключать свою фантазию, так как самые необычные предметы могут помочь выйти из комнаты.

Квест комнаты « Изоляция» в Украине — это так называемый квест в реальности. Данное развлечение получило лишь недавно свою популярность среди людей. Идея компьютерных игр была перенесена из виртуального мира в настоящую реальность. Так, раньше геймеры с помощью клавиатуры, джойстика или мыши управляли своим персонажем, но теперь квест комната одесса в реальности открыла новые возможности, поскольку вы сами сможете оказаться на месте главного персонажа игры. Вы совместно с командой занимаетесь поиском ключей, тайников, подсказок, решаете задания, которые требует подключения логики и внимательности. Вы сможете сами пережить приключения из игры: обнаруживать потайные комнаты, находить подсказки, сопоставлять логическую цепочку, вскрывать тайники и многое другое.

Абсолютно в любом тренажерном зале вы увидите людей, совершающих множество ошибок во время тренировок –  парень на скамье для жима отбивает штангу от груди, кто-то делает сгибание ног, а при этом его таз подвижнее, чем бицепс бедра, другой же пытается жать в тренажере «бабочка», смотрите на сайте квест комната одесса. Эти видимые недочеты могут значительно тормозить ваш прогресс на тренировках, однако, это не единственное о чём вам следует беспокоиться. Как насчёт ошибок, которые вы не видите?

Ни одна из этих ошибок не навредит вашим стараниям на тренировках так, как предпочесть тяжелые тренировки тренировкам с умом. Тренироваться тяжело могут многие, но именно тренировки с умом помогут вам приблизиться к цели.

Например, предположим, что вы хотите нарастить мышечную массу. Вы можете выбрать легкие веса и делать по 50-60 повторений, или взять большой вес и поднять его 10 раз.

В обоих случаях вы тяжело поработаете, но один из методов более эффективен в построении мышц.

Для того чтобы оптимизировать ваши усилия в зале, вам необходимо понять, какой диапазон повторений лучше всего подойдёт для достижения цели.

Старания важны, но использовать их надо с умом! Для того чтобы оптимизировать ваши усилия в зале, вам необходимо понять, какой диапазон повторений лучше всего подойдёт для достижения цели. К счастью, уже были проведены исследования на эту тему. И сегодня мы расскажем о том, как правильно выбрать диапазон повторений для ваших целей.

Украинцы с высокими зарплатами будут платить единый соцвзнос (ЕСВ) со всей суммы, а не 55,8 тыс., как сейчас. Кроме того, руководители предприятия должны будут декларировать для уплаты взноса как минимум две минималки (на данный момент 7,4 тыс. грн), а ЕСВ за льготников увеличат. Такие нововведения предусмотрены принятым Кабмином законопроектом «О стабилизации пенсионной системы».

Что и зачем предлагают изменить

Зарплата начальника – не меньше 7,4 тыс. грн. В Украине 84 тыс. руководителей предприятий получают минималку – всего 3,7 тыс. грн. Во всяком случае, официально. В Министерстве социальной политики уверены, остальное просто платят в «конвертах». Фактически таким образом бизнес ворует деньги у государства, занижая налоги.

После принятия законопроекта зарплата руководителя, с которой будут платить ЕСВ, должна составлять не меньше двух минималок, то есть 7,4 тыс. грн. И уклониться от уплаты взноса с этой суммы не удастся. Если сократить руководителя или перевести его на другую должность, на предприятии не будет кому подписывать документы.

 

За льготников работодатели заплатят больше. Еще одно важное нововведение – если это вредное для здоровья производство и государство гарантирует сотрудникам «особые» условия выходы на пенсию, за них придется больше платить. Для самых вредных профессий (список №1) ЕСВ увеличат на 15%, для просто вредных (список №2) – на 7%.

Введут регрессивную шкалу ЕСВ. Сейчас в Украине действует принцип — взнос платится с зарплаты размером не выше 15 минималок (55,8 тыс. грн). То есть и с зарплаты в 55,8 тыс., и с зарплаты в 1 млн грн ЕСВ будет взыматься всего с одной и той же суммы – 55,8 тыс. В Минсоцполитики уверены, что такая система несправедлива. В Украине есть 51 тыс. работников, средняя зарплата которых составляет более 131 тыс. грн. Но платят ЕСВ они так, будто получают в разы меньше.

После принятия указанных предложений 22% нужно будет платить суммы зарплаты не больше 25 минималок (93 тыс. грн), на остальную сумму вводят регрессивную шкалу. То есть с ростом суммы будет снижаться ставка. Для примера, с зарплаты в 100 тыс. грн сейчас платят 12,2 тыс. грн ЕСВ, а после вступления в силу новых правил – 21,8 тыс. грн (22% с 93 тыс. грн и 20% с оставшихся 7 тыс. грн). Подробнее о размерах ставок можно узнать, ознакомившись с инфографикой (смотрите выше).

За долги по ЕСВ будут наказывать как за неуплату алиментов. Если задерживать выплаты взноса, нарушителю могут запретить выезд за границу.

Популярное: От 200 гривен и выше: Уже с 1 декабря на украинцев ждет новое подорожание

Ворует бизнес, а страдают пенсионеры

Два из трех предприятий в Украине показывают официальную среднюю зарплату на уровне 4 тыс. грн, то есть около минималки, рассказал министр соцполитики Андрей Рева на заседании правительства. Интересно, что такие деньги официально получают не только простые работники, но и руководители предприятий. Чиновники обнаружили сразу несколько схем уклонения от уплаты взноса. Одна из них – оформить одного сотрудника на зарплату в миллион гривен. Это помогает фактически «отмыть» деньги. Взнос нужно будет заплатить всего с 55,8 тыс. грн, остальную сумму – около 944 тыс. грн. – раздают в конвертах сотрудникам.

Еще одна схема – всего оформить на одну и ту же зарплату – минимальную. Причем 3,7 тыс. платят и низкоквалифицированным сотрудникам, и руководителям. В результате бюджет Пенсионного фонда недополучает миллиарды гривен.

«Проблема дифференциации доходов граждан углубляется несправедливостью уплаты ЕСВ. Подчеркиваю, мы не выступаем против высоких зарплат, но для борьбы с бедностью нужен соответствующий ресурс, поэтому проблема не в высокой зарплате, а в неадекватной уплате отчислений в Пенсионный фонд», — поясняет Рева.

В Кабинете министров подсчитали, если принять предложенные нормы, дополнительно можно собрать около 10 млрд грн. Эти деньги пригодятся в следующем году, когда правительство планирует провести очередной пересчет пенсий.

До тех пор, пока работодатели прячут реальные зарплаты сотрудников, говорить о значительно повышении пенсий не приходится. На данный моменту украинцы на заслуженном отдыхе в среднем получают 2,6 тыс. грн, а минимальная пенсия находится на уровне всего лишь 1,4 тыс. грн.

 

Взнос с одной минимальной зарплаты – 819 грн. Этих денег хватит всего на 30% средней пенсии. А учитывая сложную демографическую ситуацию, 10 украинских пенсионеров содержат 12 работающих. И если эти работающие будут получать деньги в конверте, в Пенсионном фонде образуются «дыры». Кроме того, украинцы с «серыми» зарплатами и сами не смогут при достижении пенсионного возраста претендовать на достойные выплаты.

Стоит отметить, что документ вступит в силу только при условии, если его поддержит Рада, а после – подпишет президент. Принятие Кабмином означает, что документ внесут в парламент. Однако окончательное решение – за народными депутатами.