Об утверждении Положения о комиссии по установлению стажа и включению иных периодов работы, включаемых в стаж государственной службы, работникам Агентства по делам …

Если вы являетесь любителем разгадывания головоломок и загадок, любите находить выходы из лабиринтов, то тогда вам точно понравится новый вид развлечений – квесты выход из комнаты. Главной задачей квест комнат является поиск входа из запертого помещения. Однако, чтобы выбраться из него, придется обращать внимание на все объекты, которые будут окружать вас. Нужно будет найти подсказки, шифры, тайники и разгадать их.

На первый взгляд игры квесты комнаты могут показаться сложными, но сразу, после входа в помещение, вы сразу поймете, что к чему. Для того чтобы выйти из комнаты, нужно быть очень внимательным даже к самым мелким деталям, ведь непонятно, что может пригодиться в любой момент. Также вам придется располагаться и на умственные возможности, подключать свою фантазию, так как самые необычные предметы могут помочь выйти из комнаты.

Квест комнаты « Изоляция» в Украине — это так называемый квест в реальности. Данное развлечение получило лишь недавно свою популярность среди людей. Идея компьютерных игр была перенесена из виртуального мира в настоящую реальность. Так, раньше геймеры с помощью клавиатуры, джойстика или мыши управляли своим персонажем, но теперь квест комната одесса в реальности открыла новые возможности, поскольку вы сами сможете оказаться на месте главного персонажа игры. Вы совместно с командой занимаетесь поиском ключей, тайников, подсказок, решаете задания, которые требует подключения логики и внимательности. Вы сможете сами пережить приключения из игры: обнаруживать потайные комнаты, находить подсказки, сопоставлять логическую цепочку, вскрывать тайники и многое другое.

Абсолютно в любом тренажерном зале вы увидите людей, совершающих множество ошибок во время тренировок –  парень на скамье для жима отбивает штангу от груди, кто-то делает сгибание ног, а при этом его таз подвижнее, чем бицепс бедра, другой же пытается жать в тренажере «бабочка», смотрите на сайте квест комната одесса. Эти видимые недочеты могут значительно тормозить ваш прогресс на тренировках, однако, это не единственное о чём вам следует беспокоиться. Как насчёт ошибок, которые вы не видите?

Ни одна из этих ошибок не навредит вашим стараниям на тренировках так, как предпочесть тяжелые тренировки тренировкам с умом. Тренироваться тяжело могут многие, но именно тренировки с умом помогут вам приблизиться к цели.

Например, предположим, что вы хотите нарастить мышечную массу. Вы можете выбрать легкие веса и делать по 50-60 повторений, или взять большой вес и поднять его 10 раз.

В обоих случаях вы тяжело поработаете, но один из методов более эффективен в построении мышц.

Для того чтобы оптимизировать ваши усилия в зале, вам необходимо понять, какой диапазон повторений лучше всего подойдёт для достижения цели.

Старания важны, но использовать их надо с умом! Для того чтобы оптимизировать ваши усилия в зале, вам необходимо понять, какой диапазон повторений лучше всего подойдёт для достижения цели. К счастью, уже были проведены исследования на эту тему. И сегодня мы расскажем о том, как правильно выбрать диапазон повторений для ваших целей.

В соответствии с частью 2 статьи 16 Закона Пермской области от 9 августа 1999 г. N 580-86 «О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области» (в ред. законов Пермской области от 09.06.2000 N 947-142, от 14.06.2002 N 203-32, от 31.12.2003 N 1207-250, законов Пермского края от 10.09.2008 N 299-ПК, от 01.10.2012 N 93-ПК) и в целях установления единого порядка исчисления стажа государственной гражданской службы, дающего право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определение продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет на государственной гражданской службе, назначение пенсии за выслугу лет, приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по установлению стажа и включению иных периодов работы, включаемых в стаж государственной службы, работникам Агентства по делам архивов Пермского края.

2. Назначить Савину Ирину Леонидовну, консультанта, главного бухгалтера Агентства по делам архивов Пермского края, заместителем председателя комиссии.

3. Возложить функции секретаря комиссии на главного специалиста Агентства по делам архивов Пермского края Чупину М.А.

4. Исключить из состава комиссии консультанта Агентства Мандзяк Е.Ф.

5. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.

Руководитель Агентства С.Г.СЫЧЕВ

Приложение к Приказу Агентства по делам архивов Пермского края от 29.01.2014 N СЭД-07-01-11-13

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА И ВКЛЮЧЕНИЮ ИНЫХ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ВКЛЮЧАЕМЫХ В СТАЖ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ, РАБОТНИКАМ АГЕНТСТВА ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ ПЕРМСКОГО КРАЯ

1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по рассмотрению вопросов определения стажа государственной службы и включения в стаж государственной службы иных периодов работы (службы) работников Агентства по делам архивов Пермского края (далее — Комиссия).

2. Комиссия в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Пермской области от 9 августа 1999 г. N 580-86 «О стаже государственной гражданской, муниципальной службы Пермской области» (в ред. законов Пермской области от 09.06.2000 N 947-142, от 14.06.2002 N 203-32, от 31.12.2003 N 1207-250, законов Пермского края от 10.09.2008 N 299-ПК, от 01.10.2012 N 93-ПК), Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 «Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации», иными федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Пермского края, иными нормативными правовыми актами Пермского края, настоящим Положением, а также правовыми актами Агентства по делам архивов Пермского края (далее — Агентство).

3. Основными функциями Комиссии являются рассмотрение заявлений государственных гражданских служащих и принятие по ним решений о включении в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности (периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания работы в которых необходимы государственным гражданским служащим Агентства для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы) для установления государственным гражданским служащим ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и для назначения пенсии за выслугу лет.

4. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.

5. Секретарь Комиссии организует работу Комиссии:

— подготавливает необходимые материалы для заседания Комиссии;

— извещает членов Комиссии о предстоящем заседании Комиссии и представляет им материалы для изучения не позднее чем за три дня до начала заседания;

— выполняет иные организационно-технические функции в пределах своей компетенции.

6. Основной формой работы Комиссии являются заседания. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в месяц и считаются правомочными, если на них присутствует более половины ее состава.

7. Решение Комиссии оформляется протоколом, который подписывается председательствующим и всеми членами Комиссии, присутствующими на заседании.

8. Для решения вопроса о включении государственному гражданскому служащему в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности (периодов работы в должностях руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях и организациях, опыт и знания в которых необходимы государственным гражданским служащим для исполнения обязанностей по замещаемой должности государственной гражданской службы) в Комиссию представляются следующие документы:

а) заявление государственного гражданского служащего с просьбой о включении в стаж государственной гражданской службы периода замещения должностей, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего;

б) ходатайство на государственного гражданского служащего;

в) копия должностного регламента по замещаемой должности государственной гражданской службы, заверенная в установленном порядке;

г) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке;

д) справка-объективка.

9. Заявление государственного гражданского служащего принимается Комиссией к рассмотрению по окончании испытательного срока, установленного ему при назначении на гражданскую службу, а если испытание не устанавливалось, не ранее чем через 3 месяца после принятия на государственную гражданскую службу и назначения на должность государственной гражданской службы. Форма заявления приведена в приложении к Приказу Агентства по делам архивов Пермского края от 23.09.2013 N СЭД-07-01-11-89 «О создании комиссии по установлению стажа и включению иных периодов работы, включаемых в стаж государственной службы, работникам Агентства по делам архивов Пермского края».

10. Комиссия рассматривает вышеперечисленные документы, принимает решение о включении (невключении) в стаж государственной гражданской службы других видов деятельности, опыт и знание работы в которых необходимы для выполнения должностных обязанностей в соответствии с должностным регламентом государственного гражданского служащего (в совокупности не более пяти лет).

11. Комиссия в целях выполнения возложенных на нее функций вправе приглашать на заседания Комиссии гражданских служащих, обратившихся с заявлением.

12. Решения Комиссии оформляются протоколом заседания Комиссии, подписанным членами Комиссии.

13. Решение Комиссии принимается большинством голосов присутствующих на ее заседании членов путем открытого голосования. При равенстве голосов решающим считается голос председательствующего на заседании.

14. По результатам принятого Комиссией решения в течение 3 рабочих дней издается приказ Агентства.

15. Установление и выплата ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет с учетом иных периодов работы производится с даты подписания приказа.

16. Копия приказа о включении иных периодов работы в стаж государственной гражданской службы для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет хранится в личном деле государственного гражданского служащего.